Wie man einen narzisstischen Chef erkennt und damit umgeht
Der narzisstische Chef oder die narzisstische Chefin trägt eine Maske hinter der sich ein Spezialist befindet, der deine mentale Gesundheit drainiert. Zu wissen, wo deine...
Arbeit
Alles rund um Arbeit: Tipps für Produktivität, Karriereentwicklung und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben.
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Tipps, um einen falschen Arbeitskollegen zu entlarven
Schlechte Arbeitskollegen sind die verzerrenden Elemente, die eine gesunde und kollaborative Arbeitsumgebung verhindern. Im Folgenden enthüllen wir alle Schlüssel, um sie rechtzeitig zu erkennen. Arbeitsumgebungen...
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Die humanistische Theorie von McGregor
Die Theorie X präsentiert eine pessimistische Sicht auf die Mitarbeiter. Alternativ schlägt McGregor die Theorie Y vor, die besagt, dass die Arbeitnehmer durch Selbstverwirklichung motiviert...
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Die Vorteile und Herausforderungen der hybriden Arbeit für die psychische Gesundheit
Die Kombination aus Remote-Arbeit und Präsenzarbeit kann dir mehr Schlafstunden und Autonomie geben, aber vielleicht fühlst du dich auch einsamer und gestresster. Entdecke, wie dies...
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Was untersucht die Wirtschaftspsychologie und welche Bedeutung hat sie?
Dieser Bereich der Psychologie ist ein Schlüssel, damit Organisationen funktionieren. In diesem Artikel behandeln wir die Geschichte und den aktuellen Stand dieser Disziplin. Die industrielle...
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Wie man seine Schwächen und Stärken auf professioneller Ebene beschreibt
Bei der Kommunikation deiner Stärken ist es hilfreich, diese mit den Anforderungen der Branche oder der angestrebten beruflichen Rolle zu verknüpfen. Wenn du über deine...
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Cronotrabajo: Deine Arbeitszeit an deinen zirkadianen Rhythmus anpassen
Unsere biologischen Uhren sollten unsere Arbeitszeiten bestimmen, nicht umgekehrt. Erfahren Sie mehr über diese Arbeitsdynamik, die den zirkadianen Rhythmus jeder Person priorisiert. Paola arbeitet besser...
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Was ist „stille Ambition“ und warum liegt sie im Trend?
Dieses aufstrebende Phänomen zeigt, dass die Annahme von Beförderungen zu Führungs- und Leitungsrollen in Unternehmen keine offensichtliche Entscheidung mehr ist. Arbeitnehmer priorisieren ihre psychische Gesundheit...
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Was ist „stille Ambition“ und warum ist sie im Trend?
Dieses wachsende Phänomen zeigt, dass die Annahme von Beförderungen in Führungs- und Leitungsrollen in Unternehmen keine offensichtliche Entscheidung mehr ist. Die Beschäftigten stellen ihre psychische...
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Rechnungssysteme organisieren, um finanziellen Stress zu reduzieren
Über die bloße administrative Verpflichtung hinaus ermöglicht eine gute Organisation der Rechnungen, sich von Sorgen zu befreien und die Kontrolle über sein Projekt zurückzugewinnen. Das...
